คลังแนวข้อสอบกระดานอันดับ

แนวข้อสอบระเบียบว่าด้วยการลาของข้าราชการ 5 ข้อ พร้อมเฉลย

ในคลัง 5 ข้อวิชากฎหมายบริหารงานบุคคลภาครัฐ

หน้านี้รวมแนวข้อสอบหัวข้อระเบียบว่าด้วยการลาของข้าราชการ จำนวน 5 ข้อ พร้อมเฉลยและคำอธิบายว่าทำไมตัวเลือกนั้นถึงถูก ทุกข้อจัดทำขึ้นใหม่ตามผังการออกข้อสอบ ไม่ใช่ข้อสอบเก่าของหน่วยงานใด อ่านฟรีทั้งหมดโดยไม่ต้องสมัครสมาชิก

ข้อสอบระเบียบว่าด้วยการลาของข้าราชการ พร้อมเฉลย ครบทั้ง 5 ข้อ

ข้อ 1

ข้าราชการลาป่วยโดยได้รับเงินเดือนระหว่างลา ได้ปีหนึ่งไม่เกินกี่วันทำการ

  1. 1.30 วันทำการ
  2. 2.45 วันทำการ
  3. 3.60 วันทำการ
  4. 4.90 วันทำการ
▸ ดูเฉลยและคำอธิบาย

ตอบข้อ 3. 60 วันทำการ

ตามระเบียบว่าด้วยการลาของข้าราชการ ลาป่วยได้เท่าที่ป่วยจริง แต่การได้รับเงินเดือนระหว่างลาป่วยนั้น ปีหนึ่งได้ไม่เกิน 60 วันทำการ (ผู้บังคับบัญชาอาจพิจารณาให้ได้อีกไม่เกิน 60 วันทำการ)

ข้อ 2

ข้าราชการหญิงลาคลอดบุตรได้ครั้งหนึ่งกี่วัน โดยได้รับเงินเดือน

  1. 1.45 วัน
  2. 2.60 วัน
  3. 3.90 วัน
  4. 4.120 วัน
▸ ดูเฉลยและคำอธิบาย

ตอบข้อ 3. 90 วัน

ตามระเบียบว่าด้วยการลาของข้าราชการ ลาคลอดบุตรได้ครั้งหนึ่ง 90 วัน โดยได้รับเงินเดือน และไม่ต้องมีใบรับรองแพทย์

ข้อ 3

ตามระเบียบว่าด้วยการลาของข้าราชการ ข้าราชการที่รับราชการติดต่อกันมาแล้วไม่น้อยกว่า 10 ปี สามารถสะสมวันลาพักผ่อนรวมกับวันลาพักผ่อนในปีปัจจุบันได้ไม่เกินกี่วันทำการ

  1. 1.ไม่เกิน 20 วันทำการ
  2. 2.ไม่เกิน 25 วันทำการ
  3. 3.ไม่เกิน 30 วันทำการ
  4. 4.ไม่เกิน 40 วันทำการ
▸ ดูเฉลยและคำอธิบาย

ตอบข้อ 3. ไม่เกิน 30 วันทำการ

ข้าราชการมีสิทธิลาพักผ่อนปีงบประมาณละ 10 วันทำการ หากปีใดยังมิได้ใช้สิทธิ สามารถสะสมไปรวมกับปีต่อ ๆ ไปได้ โดยผู้ที่รับราชการยังไม่ถึง 10 ปี สะสมรวมกับวันลาพักผ่อนของปีปัจจุบันได้ไม่เกิน 20 วันทำการ ส่วนผู้ที่รับราชการติดต่อกันมาแล้วไม่น้อยกว่า 10 ปี สะสมรวมกับปีปัจจุบันได้ไม่เกิน 30 วันทำการ ตัวเลข 20 วันจึงเป็นกับดักของกรณีอายุราชการไม่ถึง 10 ปี

ข้อ 4

ข้าราชการลากิจส่วนตัวโดยได้รับเงินเดือนระหว่างลา ได้ปีหนึ่งไม่เกินกี่วันทำการ

  1. 1.ไม่เกิน 30 วันทำการ
  2. 2.ไม่เกิน 35 วันทำการ
  3. 3.ไม่เกิน 40 วันทำการ
  4. 4.ไม่เกิน 45 วันทำการ
▸ ดูเฉลยและคำอธิบาย

ตอบข้อ 4. ไม่เกิน 45 วันทำการ

การลากิจส่วนตัวโดยได้รับเงินเดือนระหว่างลา ทำได้ปีหนึ่งไม่เกิน 45 วันทำการ แต่ในปีแรกที่เข้ารับราชการจะลาได้ไม่เกิน 15 วันทำการ ทั้งนี้ การลากิจส่วนตัวเพื่อเลี้ยงดูบุตรต่อเนื่องจากการลาคลอดบุตร ลาได้ไม่เกิน 150 วันทำการ โดยไม่ได้รับเงินเดือนระหว่างลา

ข้อ 5

ข้าราชการที่ประสงค์จะลาอุปสมบทหรือลาไปประกอบพิธีฮัจย์ ณ เมืองเมกกะ ลาได้ไม่เกินกี่วัน

  1. 1.ไม่เกิน 60 วัน
  2. 2.ไม่เกิน 90 วัน
  3. 3.ไม่เกิน 120 วัน
  4. 4.ไม่เกิน 180 วัน
▸ ดูเฉลยและคำอธิบาย

ตอบข้อ 3. ไม่เกิน 120 วัน

ตามระเบียบว่าด้วยการลาของข้าราชการ การลาอุปสมบทหรือลาไปประกอบพิธีฮัจย์ ลาได้ไม่เกิน 120 วัน เป็นสิทธิที่ใช้ได้เพียงครั้งเดียวตลอดอายุราชการ และผู้ลาต้องรับราชการมาแล้วไม่น้อยกว่า 12 เดือนจึงจะได้รับเงินเดือนระหว่างลา ตัวเลข 90 วันเป็นกับดัก เพราะเป็นจำนวนวันของการลาคลอดบุตร มิใช่การลาอุปสมบท

ฝึกทำแบบจับเวลาและสุ่มข้อใหม่ทุกรอบ

วิชากฎหมายบริหารงานบุคคลภาครัฐ ยังไม่ได้ผูกกับชุดสอบเสมือนจริงสนามใด แต่อ่านข้อสอบพร้อมเฉลยของทุกหัวข้อในวิชานี้ได้ฟรีบนเว็บ

เทคนิคทำข้อสอบวิชากฎหมายบริหารงานบุคคลภาครัฐ

  • จับให้ได้ก่อนว่าตำแหน่งแบ่งเป็นกี่ประเภทและแต่ละประเภทมีกี่ระดับ
  • เรื่องการลาให้จำเป็นตาราง ประเภทการลา จำนวนวัน และผู้มีอำนาจอนุญาต
  • การออกจากราชการมีหลายทาง ลาออก เกษียณ ให้ออก ปลดออก ไล่ออก ต้องแยกผลต่างกันให้ได้

หัวข้ออื่นในวิชากฎหมายบริหารงานบุคคลภาครัฐ

คำถามที่พบบ่อย

ข้อสอบระเบียบว่าด้วยการลาของข้าราชการ ออกสอบในสนามไหนบ้าง

หัวข้อระเบียบว่าด้วยการลาของข้าราชการ อยู่ในวิชากฎหมายบริหารงานบุคคลภาครัฐ ซึ่งเป็นเนื้อหาที่ออกสอบในสนามสอบราชการหลายสนาม ในเว็บนี้มีข้อสอบหัวข้อนี้ทั้งหมด 5 ข้อ ไว้ให้ทบทวนแม้ยังไม่ได้ผูกกับชุดสอบเสมือนจริงสนามใด

แนวข้อสอบระเบียบว่าด้วยการลาของข้าราชการ มีเฉลยอธิบายไหม

ทุกข้อมีเฉลยพร้อมคำอธิบายว่าทำไมตัวเลือกนั้นถึงถูก และหน้านี้เปิดให้อ่านครบทั้ง 5 ข้อฟรี ไม่ต้องสมัครสมาชิก

ฝึกทำข้อสอบระเบียบว่าด้วยการลาของข้าราชการ ต้องเสียเงินไหม

ไม่เสียค่าใช้จ่าย ใช้ได้ฟรีทั้งหมด ไม่ต้องสมัครสมาชิกก็เริ่มฝึกได้ แต่ถ้าเข้าสู่ระบบ ระบบจะจำว่าทำข้อไหนไปแล้วและเก็บข้อที่ตอบผิดไว้ให้กลับมาทบทวน